1、独立完成工厂员工考勤的核算；

2、按照招聘规划要求，组织实施内外部招聘工作，保障公司生产、经营与管理用工需求。

3、负责建立公司人员基本信息数据库，及时更新人事资料数据库、人事统计报表、辞职人员统计报表等；

4、负责员工培训，人事档案及本部门公文档案的管理工作等；

5、负责组织人事管理基础工作，如：员工入、离职手续办理、转正考核、岗位异动、职位晋升、薪资调整等手续办理。负责办理员工调入、调出手续、人事档案等事宜；

6、负责劳动合同签订，处理各种与劳动合同相关的事宜；

7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 

任职资格

 1、专科及以上学历，人力资源管理等专业；

 2、有丰富扎实的招聘实务经验，2年以上的工作经验，能力者也可考虑；

 3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

 4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

 5、具有的组织协调、人际沟通能力。

上班地址：广州市白云区广州市白云区江高镇神山雄郭西路133号（恒芳工业大厦）

联系人：林小姐

联系电话 ：13676293764